- 建立小組的五步驟
- 一對一的目的（目標）
- 跟神建立關係
- 跟人建立關係
- 約翰福音15章
- 彼此相愛
- 每一次都要跟主，跟人連結
- 完全建立新小組五步驟
- 強烈的動機和異象
- 小組是上帝永恆的心意
- 任何一個事奉都是機會（要檢核）
- 不是工具，是目的
- 從QT（獨處）開始
- 建立團隊要有相同的目標（異象）
- 策略：來，去，來
- 來：禱告
- 去：找人（認識耶穌），用愛之語關懷人
- 來：一起聚會（查經，分享神）
- 平台：例如啟發
- 檢核（福音）
- 上帝的工作
- 使徒：遇見耶穌
- 先知：觸摸人心（需要）
- 腳踏實地的做
- 檢核方式
- 神同在（快不快樂）
- 自己的信心
- 期待神的作為（目標）
- 強烈的動機和異象
- 碰到問題就問神
- 福音生活化
- 用神的話來過生活
- 生活福音化
- 自己會做也幫助人會做
- 用智慧去用時間
- 福音：就是耶穌
- 相反就是自我主義
- 喜樂，平安，自由，結果子
- 聖靈的光照
- 不要體貼肉體
- 屬靈的洞察力
- 福音 ＋ 律法
- 為神的道做見證
- 一對一的目的（目標）
- 作業
- 一對一的困難和瓶頸
- 重點
- 帶職的迷惑
- 一對一是我喜歡做的事，但不一定要組成小組
- 但神會自己開路，很多一對一後就加入小組了
- 但自己不願意組小組的原因是
- 組成了小組就自然面臨小組員的生老病死，自己沒能力負擔這些，也無法確定牧者願意負擔這些（因為沒有堂會）
- 組成了小組，不確定是否符合堂會的需要，會不會政策大轉彎，很多不確定，所以不認為帶職小組長需要有這樣的負擔
- 需要遮蓋或幫忙時，不確定會得到
- 問題在於？
- 對神的信心小？
- 對這樣的團隊沒委身感？
- 帶職的迷惑